Tendencias HR

El 2021 fue el año de reinvención de los recursos humanos y de consolidación del nuevo rol de las áreas de gestión de talento. Sin dudas, el 2022 es el año de potenciar la forma en que agregamos valor. Lo que nos han mostrado las interacciones con nuestros clientes es...

¿Qué es lo primero que piensas cuando te digo la palabra “Potencial”? seguramente te vienen muchas cosas a la mente. Y si te pregunto, ¿para ti qué es potencial? Se complica un poco, ¿no te parece? En gestión humana todos hablamos de potencial. Sin embargo, definirlo...

Como dice Tien Tzuo en su exitoso libro Suscribed, la única y real ventaja competitiva que tienen las organizaciones hoy es conocer a su cliente. Suena fácil: establecer segmentos de mercado claramente definidos, tener una noción de qué tipo de persona o institución...

VUCA se ha convertido en un acrónimo de moda en el mundo de la gestión organizacional. Es la abreviatura de volátil, incierto, complejo y ambiguo y pretende ilustrar las condiciones del mundo de hoy, que permiten reflexionar acerca de qué tanto se sabe de la situación...

La selección es la puerta de entrada al mundo de la gestión del talento. Los resultados de la organización dependerán, en primera medida, de nuestra capacidad para elegir a la persona adecuada según una serie de variables. Por eso no hay una receta exacta para...

La Gestión del Talento actual, más que un área o una serie de procesos, es la pieza clave del rompecabezas orgánico organizacional. El entorno VUCA y las nuevas formas de trabajo ponen las habilidades humanas (blandas, relacionales, sociales) por encima de las...

Cada vez existen más desafíos para lograr que los equipos trabajen de manera sincrónica y armónica. La virtualidad, la dispersión geográfica, las nuevas formas de trabajo, las elevadas cargas, la competencia brutal por avanzar profesionalmente (o lo que es aún peor,...

La Innovación está de moda. Lo está por una sencilla pero poderosa razón: es la clave para la supervivencia de las organizaciones hoy. El entorno actual, denominado VUCA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo) crea la necesidad de adaptación permanente. ¿Qué mejor...

La demanda de pruebas psicométricas que miden diferentes objetos psicológicos  ha aumentado enormemente durante los últimos quince años en los procesos de selección.  Esto es un indicador muy positivo que demuestra que existe una mayor conciencia, por parte de los...

La erosión de las competencias que actualmente poseemos es un tema del que nadie sale librado. ¿Alguna vez te pasó que dejaste de hacer algo (que creías saber hacer muy bien) por mucho tiempo y cuando lo retomaste te diste cuenta de que ya no eras tan hábil? Bueno, a...

Si sientes que la Cuarta Revolución Industrial es más ciencia ficción que realidad, te invito a replantear ese paradigma. Si, por el contrario, sientes que tiene mucho que ver contigo, entonces vas por el camino que considero más eficiente. La “Cuarta Revolución...

¿Has visto Pinocho? Sí, la película infantil de un muñeco de madera que, cuando mentía, le crecía la nariz. ¿Recuerdas a Pepe Grillo? Uno de sus personajes que, después, se convertiría en un ícono de la industria. Este particular personaje, un grillo parlanchín, que...