by admin@thuoper | Feb 16, 2021 | Uncategorized
Cada vez existen más desafíos para lograr que los equipos trabajen de manera sincrónica y armónica. La virtualidad, la dispersión geográfica, las nuevas formas de trabajo, las elevadas cargas, la competencia brutal por avanzar profesionalmente (o lo que es aún peor,...
by admin@thuoper | Dec 10, 2020 | Uncategorized
La Innovación está de moda. Lo está por una sencilla pero poderosa razón: es la clave para la supervivencia de las organizaciones hoy. El entorno actual, denominado VUCA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo) crea la necesidad de adaptación permanente. ¿Qué mejor...
by admin@thuoper | Nov 30, 2020 | Uncategorized
La demanda de pruebas psicométricas que miden diferentes objetos psicológicos ha aumentado enormemente durante los últimos quince años en los procesos de selección. Esto es un indicador muy positivo que demuestra que existe una mayor conciencia, por parte de los...
by admin@thuoper | Aug 31, 2020 | Uncategorized
La erosión de las competencias que actualmente poseemos es un tema del que nadie sale librado. ¿Alguna vez te pasó que dejaste de hacer algo (que creías saber hacer muy bien) por mucho tiempo y cuando lo retomaste te diste cuenta de que ya no eras tan hábil? Bueno, a...
by admin@thuoper | Aug 31, 2020 | Uncategorized
Si sientes que la Cuarta Revolución Industrial es más ciencia ficción que realidad, te invito a replantear ese paradigma. Si, por el contrario, sientes que tiene mucho que ver contigo, entonces vas por el camino que considero más eficiente. La “Cuarta Revolución...
by admin@thuoper | Aug 3, 2020 | Uncategorized
Un área de Gestión del Talento verdaderamente estratégica es aquella la que logra conectar a los colaboradores con los resultados de la organización. A mi modo de ver, las limitaciones de RRHH frente a cumplir un rol estratégico son tres:1. Ausencia de métricas...
