Planeación Estratégica

Total Performance Scorecard ™

Con este Modelo de Planeación Estratégica incorporamos herramientas de implementación a través de las cuales logramos monitorear el cumplimiento de los indicadores de gestión.

Definición del Cuadro de Mando Integral Corporativo: 

 

Definición de Misión, Visión y Valores desde lo corporativo hasta la definición de Planes de Desempeño individual (Objetivos, Indicadores de Gestión, Metas y Planes de Acción). Incorporamos dentro de estas definiciones la perspectiva financiera, externa, interna, de conocimiento y aprendizaje de la organización.

Definición del Cuadro de Mando Personal de los colaboradores.

 

Gestión de Calidad Total: Análisis y alineación de procesos críticos para facilitar la gestión organizacional.

 

Gestión del Talento: 

 

Acompañamiento del líder a su colaborador en el desarrollo de competencias para el logro de los objetivos personales y organizacionales.