Competencias Gerenciales

Este Modelo brinda a los líderes de equipo habilidades encaminadas a emprender procesos de desarrollo en sus colaboradores, enfocándose en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de tu empresa. Con este entrenamiento para gerentes, impactarás positivamente el clima organizacional permitiendo el desarrollo de equipos de trabajo altamente efectivos.

En la capacitación brindamos las siguientes herramientas:

Otros Talleres de Competencias Gerenciales:

Comunicación Efectiva

Este Modelo de Comunicación, contribuye tanto a los individuos y equipos de trabajo, a establecer estrategias y tácticas de comunicación con el propósito de lograr un mayor impacto en su relacionamiento y su capacidad de influencia.

Trabajo en Equipo

Se basa en dar reconocimiento a cada uno de los individuos que conforma un equipo de trabajo, a través de la aplicación del Modelo Thuoper Best Talents Analysis Betesa™ y/o del Modelo Hogan. A partir de allí, se estructura el equipo y se le dan a conocer las herramientas necesarias para generar sinergias en el trabajo y así obtener resultados efectivos en los objetivos que se proponen.

Resolución de Conflictos

A través de nuestro Modelo de Resolución de Conflictos mostramos de qué manera se puede aprovechar un conflicto como una oportunidad para desarrollar, e implementar soluciones en un equipo de trabajo. En este taller, el equipo aprende a desarrollar soluciones alternativas bajo el concepto ganar – ganar, para lograr que los conflictos se vuelvan procesos innovadores y productivos a partir de los cuales se pueda tener una filosofía de mejora continúa en la organización.

Presentaciones Efectivas

Este Modelo te permite desarrollar habilidades de comunicación, argumentación y persuasión, en presentaciones tanto a individuos como a grupos de personas, brindando las herramientas necesarias para potencializar la capacidad de expresión, de escucha y de responder preguntas de un auditorio; además proporciona los elementos primordiales para preparar y realizar una presentación efectiva, de acuerdo con un contexto en particular.