Es un modelo de diagnóstico y desarrollo de competencias individuales y de equipos, fundamentado en bases neurofisiológicas, neuroquímicas y de percepción de entornos, que ha permitido mejorar significativamente la administración del capital intelectual en múltiples organizaciones, al optimizar sus procesos de selección de personal,  incrementar la capacidad productiva, la creatividad y la competitividad.

El Modelo Thuoper Best Talents Analysis Betesa™ permite hacer diagnósticos que pueden ser utilizados en las organizaciones en procesos como:

• Identificación de individuos de alto potencial.
• Evaluación de Competencias Thuoper Betesa™ a 360 grados.
• Procesos de Selección de Personal.
• Definición de perfiles de competencias alineados a la neurofisiología del pensamiento.
• Gestión y Desarrollo efectivo de competencias.
• Plan de desarrollo empresarial.
• Planes de Carrera.
• Conformación y consolidación de Equipos de alto desempeño. Mapas Thuoper Betesa™ de equipos.

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